为进一步推动妇女参与基层民主管理和加快基层妇联组织改革工作, 结合党的群团工作会议精神，柯桥街道试点推行“项目化公开选拔兼职妇联副主席”，以吸纳更多优秀女性共同参与到妇联工作中来。

昨日下午，一场别开生面的选拔赛在柯桥街道举行。经过前期的宣传报名、资格审查、项目筛选等环节，13位入围选手带着精心准备的项目参加了比赛，竞选柯桥街道兼职妇联副主席一职。她们或来自机关企事业单位，或是女性社会组织负责人、创业女性、妇女先进代表人物，竞选项目涉及“家庭文化节”、“‘爱心妈妈’贫困助学项目”、“白领丽人的温暖之家”等，极具公益性和创造力。

以项目化公开竞职方式选拔街道妇联兼职副主席，不仅是柯桥区妇联基层组织改革的一项创新工作，在全市尚属首例。

市妇联、区妇联、区委组织部、区民政局、柯桥街道、亲民社会工作服务中心等相关领导与专家既是嘉宾又是评委。各镇（街）妇联主席；柯桥街道女党代表、女人大代表、女政协委员、女企业家协会会员及基层妇女代表也应邀参加了此次活动。

区妇联主席朱伟芳在讲话中指出，多年来，区妇联遵循“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则，努力满足全区妇女儿童的多样化需求。随着妇联改革的开展，更加注重在“联”字上作文章，最大限度地凝聚和发挥社会化力量来服务妇女儿童。此次，以项目化的形式选拔兼职副主席，就是为了发挥妇联自身的组织优势和资源优势，以实实在在的项目来促服务，最终使妇女儿童切实受益。

  街道妇联兼职副主席任期五年，不占街道干部编制，保持原职级身份不变，不领取任何报酬。然而，竞职者的热情却十分高昂，每位选手都尽力展示自己的项目。（照片）通过评审评分、基层妇女干部评分等方式，（评审照片）最终4名竞职者脱颖而出，成为候选人。（四位入选选手）她们的项目分别是叶瑾-“借力互联网，让阅读成为每个孩子的习惯”——图书馆微信公众号建设项目、孙雪芳-“我爱我家”——家庭文化节、施菊英-爱在后备厢“妈妈在身边”救孤助学项目、滕文燕-商务楼宇“B+”计划。之后将通过后续考察，从中确定3名妇联兼职副主席人选。

“以前基层妇联要做事，人力、物力、经费等方面都面临缺乏。如今，这些问题都解决了。”柯桥街道妇联有关负责人说。以项目化竞职方式选拔街道妇联副主席，一方面能吸纳社会上的优秀女性，为妇联队伍注入新鲜活力，另一方面街道妇联会为竞选成功者带来的项目提供平台并给予扶持，让项目真正落地，更好的为妇女儿童办好事、办实事。