为进一步夯实队伍灭火救援能力，扎实推进“新质战力提升年”工作，柯桥大队党委立足实战导向，全面构建“三位一体”成果转化机制，通过“学、研、用”深度融合推动广东江门、福建三明专题培训成果落地见效。
       聚焦理论武装，夯实实战根基，打造立体化教学矩阵。大队党委坚持“铸魂育人”根本方针，建立“领航式”研学机制，组织参训骨干成立课题专项攻坚小组，系统梳理江门、三明培训成果，编制《灭火救援技术要点图解》等教材，形成可复制、可推广的标准化教学模板；创新“沉浸式”教学模式，利用“小发明小创造”搭建教学用具，推动理论教学从“平面灌输”向“立体感知”转变；实施“阶梯式”培养计划，建立完善“每日一课、每周一考、每月一评”机制
       强化实战实训，锻造过硬本领，构建专业化训练体系。大队依托兴滨路站真烟真火训练设施，建成集“高温、浓烟、轰燃”于一体的全要素训练场。推行“整建制轮训+对抗检验”训练机制，设置“空呼耗尽自救、狭小空间搜救、门控技术运用”等科目，以“教练团队示范+班组分解练习+个人对抗检验”三步训练模式，强化消防救援人员射水技术、空呼管理、搜救技术等方面能力，进一步提升协同作战能力。截至目前，全区20个队站300余名指战员已至少参与1次轮训。
       深化成果共享，构建长效机制，完善现代化作战体系。大队建立健全每月一特色“送教上门”服务机制，组建技术帮扶小组深入队站开展“EIVS战术体系”专题授课，深化“入口管控、火源隔离、搜索救援、通风排烟”四步作战法；创新“四员六组”战斗模块，优化“指挥、侦查、内攻、供水、保障、安全”六大作战单元，实现力量调派、现场指挥、作战行动“三个规范化”；建设“单兵技能、班组协同、整建制作战”评估体系挖掘战斗潜力，让灭火救援行动各具科学性、安全性。
       下一步，柯桥大队将持续深化“三位一体”成果转化机制，着力构建”教、学、练、战”四位一体培养链条，为锻造“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的国家综合性消防救援队伍提供“柯桥方案”。