为深化新时代人才强企战略，帮助20名新员工快速融入企业，4月16日，浙江金柯桥康养（开发经营）集团举行新员工入职培训会。
本次培训围绕“文化融入、专题讲授、现场教学”三大模块，针对企业文化、廉洁警示、综合管理等方面专题授课，旨在提升新员工职业素养，打通业务全链条认知，助力他们成长为合格的“康养人”。 集团专职党委副书记、监事会主席周建民对新员工的加入表示热烈欢迎，并要求新员工以归零心态积极融入岗位，充分发挥专业优势；严格遵守国家法律法规和企业规章制度，树立良好职业形象；坚守热情与理想，努力实现公司发展与个人发展的“双向奔赴”。 纪委书记沈红梁结合实际开展新入职员工廉洁教育，引导新员工系好廉洁从业“第一粒扣子”，把好入职前廉洁“第一关”。
未来，集团将继续整合内外部优质资源，关心关爱员工成长，系统性实施员工培养计划，持续开拓员工眼界视野，提升专业能力，加快打造一支素质过硬、综合全面的人才队伍，为集团高质量发展提供坚实的人才保障。 来源 | 集团办公室（党建办）