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坚定扛起国企责任担当 奋力打造多元产业格局丨浙江金柯桥康养(开发经营)集团召开2025年度干部大会
发布日期:[2025-04-30] 浏览:

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 2月11日上午,浙江金柯桥康养(开发经营)集团召开2025年度干部大会。会议紧紧围绕省市区“新春第一会”部署要求,总结2024年工作亮点,部署2025年工作任务,进一步动员集团上下以“开局就要奔跑、起步就要跃进”的奋斗姿态,实干争先、领跑竞跑,奋力打造多元产业新格局,展现现代国企新风采,合力再创“国际纺都”新辉煌,绘就时代发展新篇章。  

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集团党委书记、董事长鲁麓树围绕“坚定扛起国企改革责任担当,奋力打造多元产业新格局”主题作工作报告。

2024年,集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“改革创新深化年”为抓手,以“进中向好、能快则快”为总基调,坚决执行上级决策部署,坚持与区委区政府同心同向、同频共振。一年来,集团牵牢党建“牛鼻子”,开启改革“新征程”,构建产业“新高地”,打造项目“强引擎”,夯实企业“基本盘”,在奋进高质量发展的新征程上交出了一份“稳中有进、量质齐升”的耀眼答卷。

鲁麓树提出,2025年是“十四五”规划收官之年,也是国企参与养老事业和产业发展改革共同富裕示范区试点实施的决胜之年。集团要以“新质提能年”为总抓手,着力推进国有企业“专业化、市场化、资本化”改革,全面推动集团高质量发展迈上新台阶。集团总目标为:完成融资75亿元,营业收入3.1亿元,同比增长10%,上缴税收3300万元,同比增长4%。多元化、便捷化、一体化、专业化的康养服务网络日趋完善,投资项目稳步推进,全年完成投资9亿元,同比增长75%,房产、酒店、剧院、物业等多元产业协同发展,全年无安全责任事故。

      鲁麓树要求,抓好新一年工作,要坚持党建引领强根基,健全常态长效学习机制,推动基层组织建设提质增效,打造“幸福康养”党建品牌,实现党建和业务双向融合,提升集团发展动力与组织活力。要坚持康养领航促转型,聚焦项目建设、服务升级、产业发展、人才引育,打造多元化康养服务阵地,构建便捷化康养服务网络,探索一体化康养服务体系,形成专业化康养服务团队,推动康养事业高质量发展。要坚持项目攻坚增动能,扎实推进重点项目,适时启动储备项目,有序推进房产项目,以项目建设筑牢发展之基,增强集团发展后劲。要坚持产业协同拓路径,稳步推进港口码头建设,树立酒店服务标杆,打造区级文化地标,提升物业服务水平,构建多元产业格局,为地区发展增添活力。要坚持多元经营稳保障,打好资金保障、资产运营、股权投资、国企混改“组合拳”,以高效治理提升集团综合实力,保障集团持续健康发展。

      鲁麓树强调,集团上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在区委区政府的坚强领导下,凝聚共识抢开局,坚定信心谋发展,塑强本领添活力,真抓实干提作风,为高质量发展建设共同富裕示范区,奋力谱写中国式现代化县域样板新篇章贡献国企力量。

集团党委副书记、总经理吴强就完成2025年度工作目标提出,要求真务实抓落实,以甩开膀子的干劲、善作善成的巧劲,真抓实干,主动作为,积极奉献;要迎难而上抓落实,以“明知山有虎,偏向虎山行”的决心和敢为人先的魄力,在披荆斩棘中砥砺前行;要久久为功抓落实,保持“咬定青山不放松”的定力和“千磨万击还坚劲”的意志,坚持理性思考、一以贯之,提高工作质效。

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 会上,对集团2024年度各类先进进行表彰。集团财务管理部、企业管理部、市场拓展部、曹娥江码头项目施工单位中交水利水电建设有限公司4名代表作表态发言。

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来源|集团办公室(党建办)