| 单位名称 | 绍兴财经旅游学校 | 法定代表人 | 王决芳 |
| 住所 | 柯岩香林大道以西、杨绍线以南 |
| 开办资金（万元） | 31741 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 9918.18 | 期末数（万元） | 31741.72 |
| 宗旨和业务范围 | 依托行业，服务行业，面向社会，用一流技能服务于社会；培养多层次、实用型、复合型、技术型的中等职业技术人才。主要为初中毕业的学生提供中等职业技术的教学。 |
| 统一社会信用代码 | 12330621329831360X | 举办单位 | 绍兴市柯桥区教育体育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，绍兴财经旅游学校在柯桥区教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况；2024年，绍兴财经旅游学校在柯桥区教体局和上级教育部门的正确指导下，在校党委校长室的直接领导下，落实立德树人根本任务，求真务实，开拓进取，推动了各项工作健康快步发展。现总结如下：（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展如下工作；1.筑牢安全防线，保障平安无忧本年度，校内未发生重大打架斗殴事件等违纪违法事件，校园基本太平稳定。政教处、专业部、学生会加强了对学生日常行为的检查，并督促整改，收到了较好的效果。同时，完善了校门外交通管理措施，落实值日教师、党员先锋岗、保安加强对斑马线、重点路段的管理，加大了对学生骑电瓶车、摩托车的检查力度，有效地维护了校园的安全稳定。同时，对学生外出审批进行了严格的规定，要求层层审批。本学期，修订了《全校值日总流程》、《校级值日、行政值日流程》，对食堂岗、门卫岗的值日管理进行细化，同时，加强了晚自修、就寝对学生的点名工作。2.开展政教活动，提升学子素养开展多项政教活动，让校园充满活力、又稳定校园秩序。春秋两季的社会实践，让学生们在实践中放飞自我，收获成长。对24级学生开展了校纪校规专项教育，整顿了校风校纪；开展了高三心理减压讲座、交通安全讲座、科普知识进校园讲座等，丰富了学生知识，预防安全事故于未然；开展了新生军训及六项评比活动，进行了新生始业教育；开展了交通安全知识、禁毒知识、防诈骗知识、心理健康知识竞赛，对学生加强宣传教育；组织彻底清除寝室污垢专项活动、洁美教室评比，改善学生学习生活环境；开展视力检测、新生PPD肺结核筛查、预防艾滋病、颈椎病健康教育讲座、防流行病宣传，增强学生健康知识，确保学生健康。3.汇聚党员心灯，彰显党建引领深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年累计开展“三会一课”、主题党日、专题研讨等活动学习14次；管理党员，发展预备党员3名，转正5名，培养积极分子2名；实施“双带头人”“双培养”工程，发挥党员教师模范作用。深入开展“双岗一队”活动，以党员“先锋岗”为载体，在学校周边引导学生上下学交通安全；以党员“示范岗”为载体，深耕教育教学工作的第一线；以党员“突击队”为载体，积极承担志愿者服务。此外，积极开展“党员四联系”活动，党委委员联系一个支部、校级领导联系一个党小组、非班主任党员教师联系一个班级、党员教师联系1-2位特殊学生。全年，学校党员教师共联系问题学生200余人，联系学生指导近800人次。4.专注教师培育，厚植青苗未来第一期“青苗计划”共培育18位教师，通过组织一系列教学基本功训练与竞赛活动，极大地激发了教师的教学热情。其中，教学设计比赛与板书设计比赛尤为引人注目，吸引了众多才华横溢的青年教师踊跃参与。各位教师全力以赴、精心筹备，展现了我校教师队伍的蓬勃生机与无限潜力。在教学能力大赛中，我校会计组在省赛中荣获二等奖，市赛中再夺一等奖；在多彩课堂市赛中，我校4位教师获二等奖。此外，在绍兴市中职学校跨界融合比赛中，我校教师在教学设计、微课和论文三个领域均有所斩获。在教科研方面，吴丹、祁千颜的论文获省二等奖，林慧的教学创新研究获省二等奖，充分展现了我校教师的全面教学能力和专业素养。（三）取得的主要社会效益和经济效益；1.社会效益2024年，我校在省高水平专业创建中完成绩效考核材料并参加答辩，园林技术专业排名全市第4，国际商务专业排名全市第16，均达成目标。此外，我校合作单位绍兴至臻教育科技有限公司、绍兴柯桥棠棣花木有限公司、绍兴禹庄开元酒店管理有限公司三家企业为2024年度柯桥区职业学校校外实习实训示范基地。我校今年成功入选“职业院校服务全民终身学习项目”实验校和首批“共建职业体验教育基地”，并走访多地职业院校，完成教育相关调研报告，受到市府办和市职成教处好评。2024年，浙江教育报、学习强国、教育之江等省级平台我校共计有16篇文章发表，绍兴教育网、《绍兴晚报》、《树人导报》等市级刊物累计发表文章3篇。此外，在笛扬新闻、《柯桥日报》等官方媒体均能看到我校风采。我校在浙江职成教网、浙江教育信息网、绍兴市教育局网、教体局网站累计发表文章76篇。组织完成2024年教职工岗位责任制考核、2024年教师职称评聘工作；参与完成学校招生、创建、考核等各类重要工作；完成事业单位法人年度报告工作、法人变更等工作；完成师德师风专项整治工作自查自纠、月度统计、方案总结等12次；完成2024年教师慈善一日捐捐款41800元，款项上交教体局。2.经济效益本年度我校升入高校学生共995人，其中浙江省高职单招单考449人，中高职一体化升入高校546人，高职考本科35人，本科人数全市第三。其中财经部共27人本科，会计专业本科24人（本科人数位列全省第四），文秘专业本科3人；商旅部6个本科，园林部本科2人，实现新的突破。2024年，我校在各类竞赛中取得了显著成绩。在浙江省中等职业学校职业能力大赛中，荣获1金3银2铜的佳绩，其中“电子商务运营”赛项更是一举夺得一等奖第一名。在绍兴市中职学生技能大赛中，财旅学子凭借出色的表现再创新高，斩获4金1银。在市、区教体局体育赛事中，也屡获佳绩，包括绍兴市武术操赛市中学组团体一等奖，以及柯桥区中小学阳光体育运动会篮球赛团体一等奖。 |
| 三、存在的主要问题 | （一）安全教育与管理需进一步加强尽管学校在安全工作方面取得了不小的成绩，但仍需进一步加强安全教育和管理工作。例如，虽然学校实施了值日教师陪餐制等措施，但仍有部分学生可能存在安全意识淡薄、自我保护能力不足等问题。因此，学校需要继续加强安全教育和培训，提高学生的安全意识和自我保护能力。（二）党建工作仍需深化学校的党建工作取得了显著成效，但仍需进一步深化。例如，部分党员教师的党性修养和思想政治素质还有待提高，需要进一步加强学习和培训。同时，学校需要继续探索和创新党建工作的新方法和新途径，以更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。（三）师资队伍建设需持续优化虽然学校在师资队伍建设方面取得了不小的进步，但仍需持续优化。例如，部分教师的教学水平和专业素养还有待提高，需要进一步加强培训和进修。同时，学校需要进一步完善教师评价和激励机制，激发教师的积极性和创造力，提高教育教学质量。 |
| 四、下一步打算 | （一）在安全方面，需强化安全教育与管理体系，通过定期的安全教育课程和演练，增强学生的自我保护意识，进一步细化和完善校园安全管理制度，确保各项安全措施得到有效执行。（二）在党建方面，要加强党员教育培训，定期组织党员学习党的最新理论和政策，结合学校实际情况，开展形式多样的党建活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）在师资方面，要提升教师专业素养，通过组织培训、进修、学术交流等活动，提升教师的教学水平和专业素养，建立更加科学、合理的教师评价机制，激励教师积极投身教育教学工作。（四）在升学率方面，要持续提升教学质量，确保学生在校期间能够扎实掌握基础知识，争取本科上线超50人，实现新的突破。（五）在竞赛方面，要为学生提供更加专业的竞赛培训资源，定期组织模拟竞赛，提升竞赛成绩，争取在浙江省中等职业学校职业能力大赛中，斩获更多金牌。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 我单位于2024年8月14日任免了单位行政负责人，按《细则》规定于2024年9月4日申请办理了变更法定代表人登记。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |