| 单位名称 | 绍兴市柯桥区退役军人服务中心（绍兴市柯桥区双拥服务中心、绍兴市柯桥区 军队离休退休人员服务管理中心） | 法定代表人 | 盛吉松 |
| 住所 | 绍兴市柯桥区纺都路1066号 |
| 开办资金（万元） | 6 | 经费来源 | 全额拨款 |
| 年初数（万元） | 4.62 | 期末数（万元） | 5.42 |
| 宗旨和业务范围 | 服务退役军人，落实社会优待和保障，规范管理，营造良好尊崇军人氛围。协助做好退役军人各类服务工作，指导乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站开展工作。 |
| 统一社会信用代码 | 12330621MB153977XY | 举办单位 | 绍兴市柯桥区退役军人事务局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在区退役军人事务局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）开展的主要工作1.深化思想认识，政治引领更加坚强持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果巩固拓展。始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，定期分析研判退役军人领域意识形态风险。建立健全“党建+服务”双融双促机制，探索搭建与军创企业的党建桥梁，服务军创企业高质量发展。目前已与东盛实业集团、北辰物业服务集团有限公司、中国轻纺城湖南商会、瑞丰银行签订联建备忘录。探索推进“兵教师”“兵教官”培育力度，充分发挥转业军官、安排工作退役士兵、“兵教师”、“兵教官”等体制内单位工作的退役军人示范引领作用。柯桥区“一稿一点登龙榜”全面铺开，畅通信息收集渠道，确保信息报送数量和质量。《柯桥区强化基地、平台、培训联动打造退役军人就业创业升级版》信息稿件被浙江政务信息（专报）录用，并获胡伟副省长批示。2.维护合法权益，就业创业更加贴心沟通人社、医保、交管等部门，开展退役军人困难帮扶和法律援助工作。为困难退役军人家庭、低保退役军人家庭、企业军转干部等发放相应救助金。加强重点信访人员走访摸排，对重点人员开展心理疏导工作。认真做好日常来访接待和信访答复办理，化解夏履镇长达5年的凌中友信访积案1件，妥善处理30名帮扶上岗退役军人集体访事件。做好2024年170名自主就业退役士兵和6名年度政府安排工作退役士兵的接收安置工作。高质量协办浙江省第三届“建行杯”退役军人创业创新大赛、绍兴市2024年自主就业退役士兵返乡欢迎仪式暨就业专场招聘活动。打造乐筑电商退役军人就业创业孵化基地。对近三年退役士兵就业情况调研，研判退役军人就业质量及方向。推出退役军人短视频制作培训班及无人机驾驶培训班，97名自主就业退役士兵参加技能教育培训并取得相应技能证书。积极探索区域协同和交流互鉴机制，推荐1名退役士兵参加长三角跨省异地培训。每年落实行政、事业编制、国有企业、社工招录名额（比例），今年总招录退役军人近100人。组织退役士兵到镇街、村居开展“戎归纺都”实习实践活动，为基层治理乡村振兴培养人才打基础。3.加强双拥共建，军政军民更加团结常态化开展军地需求双向提报办理，扎实开展军地共建。挂牌成立两家崇军医院，开展情系边海防官兵，军地共建庆六一和雷锋精神永传承等活动。打造柯岩街道叶家堰居双拥节点，成为广大市民接受国防教育、爱国主义教育的红色打卡点。与6家拥军共富合作单位完成协议签约，助推柯桥区本地农副产品销售。联合中广（绍兴柯桥）公司开展宽带安装退役军人优惠活动。对接社保、医保、惠民办、中广有线等单位为优抚对象做好优待服务，组织139余名优抚对象进行短期疗养，开展辅助器具配送工作，开展部分退役军人和优抚数据核查认定，做好动态管理。持续开展优待证申领工作，累计发放优待证22500余张。退役军人公交和文旅优待政策进一步提质扩面，发放退役军人专属公交卡3300余张，支付公交优待相关费用38万余元。完成陈永虎同志烈士评定工作，并积极协调落实烈属的抚恤优待政策。实施柯桥区烈士陵园整体提升改造工作，提升烈士纪念设施效能。开展清明祭英烈活动，严密组织线上线下缅怀祭扫活动，举行烈士纪念活动百余场。“守护你的爱”专项社会化拥军项目每年两次定期慰问全区12户烈士遗属家庭。4.服务多面开花，保障建设更加暖心延伸建设非公企业（商会）退役军人之家，打造商会退役军人之家联盟，目前已吸纳湖南商会、绣花协会等商会3家。强化校地合作机制，推进之江学院高校服务站建设，打造湖塘街道退役军人服务站成为“融合建站”典型，指导华墟社区退役军人服务站打造成为全区社区示范标杆型服务站。圆满完成2024年度村（社区）五星级退役军人服务站创建考评验收工作。持续推进全国第二批退役军人事务员培训评价试点工作，组织完成4期及市局集训共362名区镇村三级退役军人服务中心（站）事务员轮训，为全市培训人数最多。顺利举办2024年度全区镇（街道）“军人之家”培训班。加强对基层工作人员的能力培训、实践锻炼和关心关爱，不断提高做退役军人工作的能力水平。持续开展光荣牌悬挂、立功受奖报喜等工作，不断强化对退役军人的精神激励。正式成立柯桥区柯桥老兵志愿服务中心，开展走访慰问、困难帮扶、清明祭英烈等系列志愿服务，擦亮退役军人志愿服务品牌，目前已有志愿服务人员40余名。柯桥区报送的2个项目在浙江省第二届退役军人志愿服务大赛中取得一个银奖、一个优胜奖佳绩。启动区退役军人协会筹建工作，摸排发展68家意向会员，制定起草协会章程等文件，优化协会人员架构。（二）取得主要效益1.社会效益常态化开展军地需求双向提报办理，扎实开展军地共建。在春节、“八一”建军节等重要时间节点慰问现役军人及家属（包括立功受奖现役军人家庭、边海防官兵家庭）、退役军人、地方群众一万余人次，挂牌成立两家崇军医院，为驻地部队提供就近医院免费门诊医疗服务，开展情系边海防官兵，军地共建庆六一和雷锋精神永传承等活动。打造柯岩街道叶家堰居双拥节点，成为广大市民接受国防教育、爱国主义教育的红色打卡点，浓厚双拥氛围。与6家拥军共富合作单位完成协议签约，助推柯桥区本地农副产品销售。联合中广（绍兴柯桥）公司开展宽带安装退役军人优惠活动。2.经济效益今年以来，柯桥区聚焦退役军人就业创业高质量发展，用好用活就业创业政策，以精准服务、铺路搭桥、共创共赢为工作目标，立足柯桥区情，深入调查研究，举办专场招聘活动5场次，达成就业意向186人。创新开展各类技能培训项目，55名自主就业退役士兵取得相应的技能证书。积聚军创企业孵化后劲，激发退役英才创新活力，探索开展“高精尖”与“短平快”相结合，“孵投贷”联动的退役军人创业孵化新模式，目前已累计孵化企业11家，服务军创企业23家，基地内军创企业营业总收入2871.38万元。创新开展退役士兵“戎归纺都”实习实践活动，19名自主就业退役士兵参加实践活动。全力打造以政府机构为主导、机制创新为支撑、社会力量共同参与的退役军人就业创业工作新格局。 |
| 三、存在的主要问题 | 抚恤优待日常工作中涉及每月发放抚恤金、补助金，定期抚恤补助金由户籍地县级人民政府退役军人事务工作主管部门按月发放，优抚对象被判处有期徒刑、剥夺政治权利或被通缉期间，中止发放抚恤金、补助金。目前柯桥区每月定期领取抚恤补助的优抚对象约为6300余人，每月发放资金约365万元。其中不同类别的人员享受不同的抚恤优待标准，按大类分为9类，同一类人员中因服役时间、残疾情况、收入等因素不同又分多种标准，如残疾军人这类人员中抚恤标准细分有52种标准，老复员军人的补助标准细分有6种标准，最少的也有两种标准。在每月发放抚恤优待金前需要核实优抚对象的户籍、社保、服刑等相关情况是否存在变动，以便能精确发放。但目前抚恤优待工作信息化水平相对落后，虽然有浙江省优抚服务应用管理平台，但只能获取优抚对象的基本个人信息和省内死亡信息，而且变动情况获取相对较慢，不能第一时间取得；其他情况还需要联通人社、法院、检察院、公安、民政等相关部门，依靠各镇街村居每月上报相关情况，获得的信息不仅滞后而且不全面，如通过检察院只能得到在本区判刑人员名单，区外的无法获取，通过社保查询的社保缴费待遇情况只限于本省范围。在发放过程中，存在个别优抚对象抚恤补助金少发、多发情况，精准化服务管理有待提升。 |
| 四、下一步打算 | （一）引导“兵委员”建功基层。积极取得组织部、社工部支持。（二）探索“兵教官”助力国防。联合教体局在区内中小学（含民营）探索推进全市“兵教官”试点工作，选取区内1-2所小学校园（如中国轻纺城小学）开展“迷彩绿进校园”项目，有效推进“兵教官”试点工作。（三）“多举措”推动就业创业。在2024年胡伟副省长关于就业创业工作的批示肯定下继续深化双业工作。（四）“搭平台”提高服务保障。在财政条件允许情况下，适时推进区退役军人服务中心选址、搬迁，打造规范化、标准化区级退役军人服务机构。（五）“大声量”做好事迹宣扬。在“930”烈士纪念日举行烈士证明书颁授仪式，将烈士事迹编入地方志并整理收藏烈士遗物，并联合公安分局开展陈永虎烈士事迹宣扬活动，激发爱国情感和奋斗精神。（六）“实举措”保障人员稳定。做好帮扶上岗退役军人、“两参”人员及部分未享受定补人员等重点群体的稳控工作。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年04月23日，完成事业单位法人证书换领。2024年08月16日，完成事业单位法人变更。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |